Asgari işçilik uygulaması nedir?
Asgari işçilik uygulaması; özel
nitelikteki inşaat işlerinden, ihale konusu işlerden ve devamlı işyerlerinde
yapılan işlerden dolayı işin yürütümü için gerekli olan en az sigortalı
sayısına, sigorta primine esas kazanç tutarına ve çalışma süresine uygun olarak
işverence Kuruma yeterli işçilik bildirilip bildirilmediğinin tespitine yönelik
bir uygulama olup, kayıt dışı istihdamın önlenmesini ve Kurum gelirlerinin
artırılmasını amaçlamaktadır.
Asgari işçilik uygulaması
kapsamı
Kamu idareleri, döner sermayeli
kuruluşlar kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ile bankalar tarafından ihale
mevzuatına göre yaptırılan işlerden ve özel nitelikteki inşaat işlerinden
dolayı bu işleri yapan işveren tarafından yeterli işçilik bildirilmiş olup
olmadığı araştırılmaktadır.
Asgari işçilik tespit yöntemleri
İhale mevzuatına göre yaptırılan
işlerde yapılan işlemler:
Döner sermayeli kuruluşlar
kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ile bankalar tarafından ihale mevzuatına
göre yaptırılan her türlü işlerde ünitece yapılacak araştırma; işin kesin
kabulünün ya da geçici kabulünün noksansız olarak yapıldığı tarihten sonra ve
işverene ödenmesi gereken Katma Değer Vergisi hariç, malzeme fiyat farkı ve
akreditif bedeli dâhil toplam istihkak tutarına, işin asgari işçilik oranının
%25 eksiği uygulanmak suretiyle yapılmaktadır.
Özel nitelikteki inşaat
işlerinde yapılan işlemler:
Gerçek veya tüzel kişiler ile
tüzel kişiliği haiz olmayan kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan özel
nitelikteki inşaat işyerleri hakkında ünitece yapılacak araştırma; inşaat
maliyetine Kurumca yayımlanan tebliğ ile belirlenen asgari işçilik oranının %25
eksiği uygulanmak suretiyle yapılmaktadır.
Asgari işçilik oranları, SGK
bünyesinde oluşturulan Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca belirlenmekte ve bu
oranlar her yıl tebliğ ile yayımlanmaktadır.
Hiç tescil edilmemiş veya bildirimde
bulunulmamış işyerlerinde oran kaçtır?
Tescil edilmemiş ve tescil
edilmiş olmakla birlikte işçilik bildiriminde bulunulmamış ihale konusu işler
ile özel nitelikteki bina inşaatı işyerlerinde yapılan araştırma işleminde esas
alınan asgari işçilik oranında eksiltme yapılmaz.
İdarelerin Sorumluluğu nedir?
Kamu idareleri, döner sermayeli
kuruluşlar kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ile bankalar, asgari işçilik
uygulamasının uygulanmasıyla ilgili Kurumca istenilecek bilgileri ve belgeleri
yazılı olarak en geç bir ay içinde vermeye mecburdur. Bu yükümlülüğü belirtilen
sürede yerine getirmeyenlere aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para
cezası uygulanır.
Valilikler, belediyeler ve
ruhsat vermeye yetkili diğer kamu ve özel hukuk tüzel kişileri, yapı ruhsatı ve
diğer tüm ruhsat veya ruhsat niteliği taşıyan işlemlerine ilişkin bilgi ve
belgeler ile varsa bunların verilmesine esas olan istihdama ilişkin bilgileri,
verildiği tarihten itibaren bir ay içinde Kuruma bildirmekle yükümlüdürler. Bu
yükümlülüğü yasal süresi içinde yerine getirmeyen kurum ve kuruluşlara yerine
getirilmeyen her bir bildirim yükümlülüğü için aylık asgari ücret tutarında
idari para cezası uygulanır.
Kamu idareleri ile döner
sermayeli kuruluşlar ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşlar,
kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, ihale yolu ile yaptırdıkları her türlü
işleri üstlenenleri ve bunların adreslerini on beş gün içinde Kuruma
bildirmekle yükümlüdür. İhale konusu iş, piyasadan hazır halde alınıp satılan
malın temini ise bu işler idare tarafından Kuruma bildirilmez.
İşverenin Sorumluluğu nedir?
Asgari işçilik araştırması
sonucunda yeterli işçiliğin bildirilmemiş olduğu anlaşılırsa, eksik bildirilen
işçilik tutarı üzerinden hesaplanan prim tutarı, aksine bir tespit olmaması
halinde, faaliyet süresinin son ayına mal edilerek tahakkuk ettirilmek
suretiyle gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte bir ay içinde ödenmek
üzere işverene tebliğ edilir. İşverence borcun tebliğ tarihinden itibaren bir
ay içinde ödeneceğinin ve daha sonra Kurumun denetim ve kontrolle
görevlendirilmiş memurlarınca inceleme yapılması istenilmeyeceğinin bir dilekçe
ile bildirilmesi veya tebligatta belirtilen sürede bildirimde bulunulmaması
halinde, borç kesinleşir ve işlemler sonuçlandırılır.
İlişiksizlik Belgesi
İlişiksizlik Belgesi,
ilgililerin ihaleli işlerde kesin teminat ve hak edişlerini, özel bina
inşaatlarında geçici iskan ve yapı kullanma izin belgelerini alabilmeleri için
ilgili kamu idarelerine verilmek üzere Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından
düzenlenen belgedir.
İşverenlerin hak edişleri,
Sosyal Güvenlik Kurumuna idari para cezası, prim ve prime ilişkin borçlarının
olmaması kaydıyla ödenir. Kesin teminatları ise ihale konusu işle ilgili olarak
Sosyal Güvenlik Kurumuna borçlarının bulunmadığının tespit edilmesinden sonra
iade edilir. Bu noktada asgari işçilik raporu önemini ortaya koymaktadır.
Valilikler, belediyeler, il özel
idareleri ve ruhsat vermeye yetkili diğer merciler tarafından, geçici iskân
veya yapı kullanma izin belgesi verilmeden önce yapılan inşaat dolayısıyla,
diğer kamu idareleri ile döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulan kurum ve
kuruluşlar ve bankaların ise Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenecek
işlemlerinde Kuruma borçlarının bulunmadığına dair ilgililerden Kurumca
düzenlenmiş bir belgenin istenmesi zorunludur.
İşverenlere ilişiksizlik
belgesinin düzenlenebilmesi için, ihale konusu işle ilgili sigorta primi,
işsizlik sigortası primi, idari para cezası, fark işçilik üzerinden hesaplanan
prim, damga vergisi, eğitime katkı payı ve özel işlem vergisi ile bunlara
ilişkin gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer yan yükümlülüklerinden oluşan
borçların bulunmaması gerekmektedir.
Belirtilen yükümlülükler yerine
getirilmeden hak ediş ödenmesi, kesin teminatın iade edilmesi veya geçici iskân
izin belgesi ve yapı kullanma izin belgesi verilmesi veya diğer işlemlerin
gerçekleştirilmesi hallerinde, ilgililer hakkında genel hükümlere göre idarî ve
cezaî işlem uygulanır.