KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA SÜRESİ 2 AY UZATILDI

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA SÜRESİ 2 AY UZATILDI

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA SÜRESİNİN

UZATILMASININ ESASLARI

Kısa çalışma ödeneğinin uzatılmasıyla ilgili 02.07.2020/140 sayılı ve 31.07.2020/158 sayılı

sirkülerimiz yayımlanmıştı. Bu kez 31/8/2020 tarihli 31230 sayılı Resmi Gazetede

yayımlanan 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı gereği kısa çalışma ödeneğinin süresi iki ay

daha uzatılmıştır.

1-) Buna göre kısa çalışma ödeneği süresi;

− Dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep

gerekçesiyle 30 Haziran' a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olmak,

− Kısa çalışma ödeneği sure uzatımından yararlanmak için süre uzatımı için yeni bir

başvuruya ve uygunluk tespitine gerek bulunmamak,

− Daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için aynı şartları aşmamak

kaydıyla,

31.08.2020/175-2

30/07/2020 tarihli ve 2810 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı veya 02.07.2020/140 sayılı ve

31/07/2020/158 sayılı sirkülerimizde belirtilen süreler içinde kısa çalışma uygulaması biten

işyerleri bakımından belirtilen sürelerin bitiş tarihinden başlamak üzere iki ay daha

uzatılmıştır. Dolayısıyla işverenler en son 31/10/2020 tarihine kadar kısa çalışma

ödeneğinden yararlanabilir.

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süresinin uzatılmasına karşılık, işyerinin

tamamında veya bir kısmında kısa çalışmadan vazgeçerek işyerinde normal çalışma

düzenine dönen işverenler normalleşme desteğinden yararlanabilir.

2-) Nakdi ücret desteğinden yararlanma süresi 17/9/2020 tarihinde sona ereceğinden bu

konuda herhangi bir karar alınmamıştır.

Saygılarımızla…

31/08/2020 tarihli 31230 sayılı Resmi Gaze