KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YARARLANMA SÜRESİ 2 AY UZATILDI

1) 30 Haziran’a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma

ödeneğinden yararlanma süresi 31/12/2020 tarihine kadar uzatılmıştır.

2) 4857 sayılı Kanunun geçici 10’uncu maddesi gereği;

- İşten çıkarma yasağı,

- Nakdi ücret desteğinden yararlanma süresi,

17/11/2020 tarihinden itibaren iki ay daha uzatılmıştır.


KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDEN

YARARLANMA SÜRELERİNİN UZATILMASININ ESASLARI

Resmi Gazetede yayımlanan 27/10/2020 tarihli 31287 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

3134 ve 3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararları gereği kısa çalışma ödeneği süresi ile

birlikte, fesih yasağı ve nakdi ücret desteğinden yararlanma süreleri iki ay daha

uzatılmıştır.

27.10.2020/200-2

1-) Buna göre kısa çalışma ödeneği süresi;

− Dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep

gerekçesiyle 30 Haziran' a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olmak,

− Kısa çalışma ödeneği sure uzatımından yararlanmak için süre uzatımı için yeni bir

başvuruya ve uygunluk tespitine gerek bulunmamak,

− Daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için aynı şartları aşmamak

kaydıyla,

29/06/2020 tarihli ve 2706 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı veya 31/08/2020/175 sayılı

sirkülerimizde belirtilen süreler içinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından

belirtilen sürelerin bitiş tarihinden başlamak üzere iki ay daha uzatılmıştır. Dolayısıyla

işverenler en son 31/12/2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir.

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süresinin uzatılmasına karşılık, işyerinin

tamamında veya bir kısmında kısa çalışmadan vazgeçerek işyerinde normal çalışma

düzenine dönen işverenler normalleşme desteğinden yararlanabilir.

Normal faaliyetine başladığı için 2 aylık uzatmadan faydalanmak istemeyen veya daha

önce uygulanan çalışılmayan süreleri azaltmak isteyen işverenlerin bu durumu Çalışma ve

İş Kurumu İl Müdürlüklerine ile Hizmet Merkezlerine bildirmeleri gerekmektedir.

27.10.2020/200-3

2-) 4857 sayılı Kanunun geçici 10’uncu maddesi gereği işten çıkarma yasağı 17/11/2020

tarihinden itibaren, buna paralel olarak da nakdi ücret desteğinden yararlanma süresi

22.04.2020/107 sayılı sirkülerimizde açıklanan usul ve şartlar dahilinde 17/11/2020

tarihinden itibaren, 2 ay daha uzatılmıştır.

Saygılarımızla…